ireland, Ebooks
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
PRAWA PRACOWNICZE
Irlandzkie Ministerstwo Przedsi´biorczoÊci, Handlu i Pracy publikuje seri´ broszur
zawierajàcych szczegó
¸
owe informacje na temat praw pracowniczych w Irlandii.
Dotyczà one m.in.: prawa pracy w Irlandii, nieprzepisowego zwalniania pracowników,
warunków wyp
¸
aty wynagrodzenia, urlopów i dni ustawowo wolnych od pracy.
Te informacje sà dost´pne pod adresem www.entemp.ie. Kopi´ praw pracowniczych
oraz dane o warunkach ˝ycia i pracy w Irlandii w ˝àdanej wersji j´zykowej mo˝na
równie˝ otrzymaç we wszystkich biurach FÁS.
P
¸
aca minimalna w Irlandii wynosi 7,65 euro za godzin´.
*
1
Niektóre sektory gospodarki, w tym rolnictwo, gastronomia, firmy zajmujàce si´
sprzàtaniem, budownictwo, bran˝a elektryczna, hotelarstwo (poza miastami takimi
jak Dublin, Dun Laoghaire i Cork), sprzeda˝ detaliczna artyku
¸
ów spo˝ywczych
i bran˝a ochroniarska, sà obj´te prawnie obowiàzujàcymi umowami/zarzàdzeniami
ustanawiajàcymi p
¸
ace minimalne, które mogà byç wy˝sze od minimalnej p
¸
acy
krajowej. Szczegó
¸
owe informacje na temat tych umów/zarzàdzeƒ sà dost´pne
na ˝yczenie w Biurze Informacji ds. Praw Pracowniczych Ministerstwa
Przedsi´biorczoÊci, Handlu i Pracy pod adresem
www.entemp.ie
BEZPIECZE¡STWO
I HIGIENA PRACY
Urzàd ds. Bezpieczeƒstwa i Higieny Pracy jest irlandzkim organem odpowiedzialnym
za zapewnienie bezpieczeƒstwa i higieny pracy. Informacje dotyczàce bezpieczeƒstwa
i higieny w miejscu pracy mo˝na uzyskaç pod adresem
www.hsa.ie
UBEZPIECZENIA SPO¸ECZNE
W Irlandii to Ministerstwo Spraw Spo
¸
ecznych i Rodziny decyduje o systemie
ubezpieczeƒ spo
¸
ecznych. Pracownicy p
¸
acà zaliczki na ubezpieczenie spo
¸
eczne
(Pay Related Social Insurance, PRSI). Sà one odliczane przez pracodawc´
i przekazywane w
¸
aÊnie do tego ministerstwa.
•
Nie odprowadza si´ sk
¸
adki na ubezpieczenie spo
¸
eczne od pierwszych 127 euro
za tydzieƒ.
*
1
•
Sk
¸
adka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 4% wynagrodzenia podstawowego
w przypadku dochodów przekraczajàcych 127 euro tygodniowo. UWAGA: JeÊli
Twoje zarobki przekroczà 440 euro tygodniowo, to 2-procentowà sk
¸
adk´ zdrowotnà
odprowadzasz od ca
¸
oÊci dochodu.
*
1
•
Istnieje limit wynagrodzenia rocznego w wysokoÊci 46 600 euro. JeÊli Twoje
zarobki przekroczà t´ kwot´, nie p
¸
acisz sk
¸
adek na ubezpieczenie spo
¸
eczne.
UWAGA: Nadal obowiàzuje sk
¸
adka zdrowotna 2%.
*
1
S¸U˚BA ZDROWIA
JeÊli jesteÊ obywatelem kraju Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru
Gospodarczego lub Szwajcarii i podró˝ujesz lub mieszkasz w Irlandii, to w razie
zachorowania lub wypadku masz prawo do bezp
¸
atnej opieki medycznej w szpitalach
paƒstwowej S
¸
u˝by Ochrony Zdrowia (Health Service Executive, HSE) i szpitalach
ochotniczych.
PODATKI
(Odliczanie podatku od bie˝àcego
wynagrodzenia: PAYE – Pay As You Earn)
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego zapewni Ci
¸
atwiejszy i szybszy dost´p
do opieki medycznej. Potwierdza ona Twoje uczestnictwo w programie ubezpieczeƒ
zdrowotnych innego kraju Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego
lub Szwajcarii. Wi´cej informacji mo˝na uzyskaç pod adresem
www.oasis.gov.ie/moving_country/moving_abroad/e111.html
w
CO NALE˚Y ZROBIå?
Zgodnie z systemem PAYE pracodawca musi odliczyç podatek od wynagrodzenia.
Aby upewniç si´, ˝e podatek jest od poczàtku prawid
¸
owo obliczany, a pracodawca
odlicza w
¸
aÊciwà sum´ podatku od wynagrodzenia, nale˝y wykonaç dwie czynnoÊci:
1. Podaç pracodawcy swój numer identyfikacji podatkowej (PPS — Personal
Public Service Number). Pracodawca poinformuje wtedy w
¸
aÊciwy urzàd
skarbowy o rozpocz´ciu przez pracownika pracy.
2. Po otrzymaniu numeru PPS z Ministerstwa Spraw Spo
¸
ecznych i Rodzinnych
mo˝na ubiegaç si´ o zaÊwiadczenie o wysokoÊci kredytów (certificate of tax
credits). W tym celu nale˝y wype
¸
niç formularz 12 A (podanie o zaÊwiadczenie o
wysokoÊci kredytów i limitów podatkowych) i wys
¸
aç go do w
¸
aÊciwego urz´du
skarbowego. PoproÊ pracodawc´ o formularz 12 A. Pracodawca poinformuje
Ci´, do którego urz´du skarbowego nale˝y odes
¸
aç wype
¸
niony formularz. JeÊli
Twój pracodawca nie ma formularza 12 A, to mo˝esz go otrzymaç w ka˝dym
urz´dzie skarbowym lub zadzwoniç pod nr 1890 306 706. Najlepiej jest wykonaç
wszystkie te czynnoÊci od razu po przyj´ciu oferty pracy, nawet jeÊli jest to tylko
praca w niepe
¸
nym wymiarze godzin lub praca wakacyjna. Dzi´ki temu Twój
pracodawca i urzàd skarbowy b´dà mieç czas na uporzàdkowanie wszystkich
spraw przed wyp
¸
aceniem pierwszego wynagrodzenia.
Leczenie ambulatoryjne w szpitalach paƒstwowych jest równie˝ bezp
¸
atne. Jednak
w przypadku, gdy pacjent nie otrzyma
¸
skierowania od lekarza ogólnego (General
Practitioner, GP), mo˝e istnieç koniecznoÊç uiszczenia op
¸
aty wst´pnej. Utrzymanie
i opieka medyczna w szpitalu prywatnym lub w prywatnym
¸
ó˝ku w szpitalu
paƒstwowym sà p
¸
atne. Twoje prywatne ubezpieczenie zdrowotne mo˝e pokryç
koszty cz´Êciowo lub w ca
¸
oÊci.
w
OPIEKA SPO¸ECZNA
Osoby ubiegajàce si´ o przyznanie opieki spo
¸
ecznej (Social Welfare Assistance)
przez rzàd Irlandii muszà, poza ró˝nymi warunkami kwalifikujàcymi, spe
¸
niaç
warunek sta
¸
ego zamieszkania (Habitual Residence Condition). Osoba przebywajàca
w Irlandii przez 2 lata lub d
¸
u˝ej, pracujàca w Irlandii i zamierzajàca w niej pozostaç
na sta
¸
e spe
¸
nia warunek sta
¸
ego zamieszkania. Bardziej wyczerpujàce informacje
mo˝na uzyskaç pod adresem
www.welfare.ie/publications/hrc.html
w
UMOWA O PRAC¢
Ustawa o warunkach zatrudnienia z 1994 r. zobowiàzuje pracodawców do
przedstawienia pracownikom pisemnych oÊwiadczeƒ na temat niektórych szczegó
¸
ów
dotyczàcych warunków zatrudnienia. Musi ono zawieraç nast´pujàce dane:
•
imi´ i nazwisko oraz adres pracodawcy
•
miejsce pracy
•
stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy
•
data rozpocz´cia pracy
•
przewidywany czas zatrudnienia (w przypadku pracy tymczasowej) lub data
wygaÊni´cia umowy (w przypadku umowy na czas okreÊlony)
•
stawka wynagrodzenia lub sposób jej obliczania
•
termin wyp
¸
at
•
godziny pracy (w tym liczba nadgodzin)
•
prawo do przerw
•
p
¸
atny urlop
•
niezdolnoÊç do pracy z powodu choroby lub wypadku
•
emerytury i programy emerytalne
•
wypowiedzenie umowy, umów zbiorowych.
Ustawa ta nie dotyczy osób Êwiadczàcych sta
¸
à prac´ na rzecz danego pracodawcy
krócej ni˝ 1 miesiàc. Pracodawca musi dostarczyç pisemne oÊwiadczenie dotyczàce
szczegó
¸
ów zatrudnienia w ciàgu dwóch miesi´cy od momentu zatrudnienia pracownika.
w
NIESZCZ¢ÂLIWE WYPADKI
Wi´kszoÊç szpitali ogólnych i niektóre szpitale specjalistyczne dysponujà izbami
przyj´ç, do których pacjenci mogà zg
¸
aszaç si´ bez skierowania od lekarza.
W przypadku zg
¸
oszenia si´ na izb´ przyj´ç bez skierowania od lekarza mo˝e si´
okazaç, ˝e jest konieczne uiszczenie op
¸
aty w wysokoÊci 60 euro.
*
1
JeÊli jednak
lekarz ka˝e Ci odbyç wizyt´ kontrolnà w zwiàzku z tà samà chorobà lub wypadkiem,
nie musisz p
¸
aciç ponownie.
w
PRZENIESIENIE ZASI¸KU DLA BEZROBOTNYCH
Osoby otrzymujàce zasi
¸
ek dla bezrobotnych w swoim kraju (kraju cz
¸
onkowskim
Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii) mogà
przenieÊç taki zasi
¸
ek (jeÊli sà do tego uprawnione) ze swojego kraju do Irlandii na
okres trzech miesi´cy. Przeniesienie jest organizowane przez biuro ubezpieczeƒ
spo
¸
ecznych kraju Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub
Szwajcarii oraz irlandzkie Ministerstwo Spraw Spo
¸
ecznych i Rodziny.
w
BEZP¸ATNA OPIEKA MEDYCZNA — KARTY MEDYCZNE
Posiadacz karty medycznej wydawanej przez S
¸
u˝b´ Ochrony Zdrowia (HSE)
w Irlandii jest uprawniony do bezp
¸
atnego korzystania z niektórych us
¸
ug
medycznych. JeÊli Twoje dochody nie przekraczajà pewnego poziomu, mo˝esz mieç
prawo do bezp
¸
atnej opieki medycznej (karty medycznej). Mo˝na to sprawdziç w
lokalnym biurze S
¸
u˝by Ochrony Zdrowia. JeÊli otrzymasz kart´ medycznà, to zwykle
obejmuje ona równie˝ wspó
¸
ma
¸
˝onka oraz dzieci. Ka˝da osoba w wieku powy˝ej
70 lat mieszkajàca na sta
¸
e w Irlandii jest uprawniona do posiadania karty medycznej
niezale˝nie od swoich dochodów. Szczegó
¸
y dotyczàce Twojego lokalnego biura
Health Service Executive mo˝esz znaleêç w lokalnej ksià˝ce telefonicznej lub pod
adresem
www.hse.ie
OTWARCIE KONTA W BANKU
w
CO DALEJ?
Urzàd skarbowy przeÊle Tobie i Twojemu pracodawcy zaÊwiadczenie o kredytach
i limitach podatkowych, zawierajàce dok
¸
adne wyliczenie Twoich kredytów
podatkowych.*
2
JeÊli mieszkasz i pracujesz w Irlandii, to zorientujesz si´, ˝e posiadanie konta
w banku jest koniecznoÊcià. Majàc konto w banku zaoszcz´dzisz pieniàdze,
przeprowadzisz transakcje finansowe, otrzymasz wynagrodzenie itp.
w
KIEDY ZACZYNASZ P¸ACIå PODATEK DOCHODOWY?
Podatek p
¸
aci si´ z regu
¸
y od momentu wyp
¸
aty pierwszego wynagrodzenia. Kwota
podatku zale˝y od sumy Twojego wynagrodzenia oraz od kwoty kredytów podatkowych.
PROGI PODATKOWE
(dla osób rozliczajàcych si´ samodzielnie)
•
20% od pierwszych 32 000,00 euro
*
1
•
42% od wszystkich zarobków powy˝ej 32 000,00 euro.
*
1
Wi´kszoÊç banków prosi o dokument to˝samoÊci ze zdj´ciem (na przyk
¸
ad paszport
lub prawo jazdy) oraz dokument potwierdzajàcy adres zameldowania (na przyk
¸
ad
rachunek za us
¸
ugi komunalne adresowany do osoby chcàcej za
¸
o˝yç konto). Nie
mo˝na u˝ywaç tego samego dokumentu do potwierdzania to˝samoÊci i adresu.
w
PRYWATNE UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE
W Irlandii istnieje wiele firm oferujàcych prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
Firmy oferujàce prywatne ubezpieczenie zdrowotne:
•
www.vhi.ie
•
www.bupa.ie
•
www.vivas.ie
w
ZWIÑZKI ZAWODOWE
Cz
¸
onkostwo w zwiàzku zawodowym jest dobrowolne. Zgodnie z irlandzkim prawem
pracy polscy pracownicy majà dok
¸
adnie takie same prawa jak pracownicy irlandzcy.
SIPTU, jeden z najwi´kszych irlandzkich zwiàzków zawodowych, powo
¸
a
¸
fili´ dla
pracowników zagranicznych. Aby uzyskaç wi´cej informacji, nale˝y skontaktowaç
si´ z SIPTU pod nr taniej linii telefonicznej 1890 747 881 lub adresem
e-mail: organising@siptu.ie. Wi´cej informacji mo˝na tak˝e znaleêç pod adresem
www.siptu.ie
List´ akceptowanych dokumentów mo˝na znaleêç pod adresem
www.oasis.gov.ie/consumer_affairs/financial_services/
opening_and_switching_a_bank_account.html
Aby uzyskaç wi´cej informacji, nale˝y skontaktowaç si´ z urz´dem skarbowym
(Revenue) pod nr 01 865 5000. Informacje sà równie˝ dost´pne pod adresem
www.revenue.ie
*
1
Dane wed
¸
ug stanu na dzieƒ 1 stycznia 2006 r.
*
2
To jest kwota wolna od podatku przydzielana poszczególnym osobom w systemie kredytów podatkowych.
INFORMACJE O IRLANDII
w
PO¸O˚ENIE I POWIERZCHNIA
Wyspa Irlandia le˝y na pó
¸
nocno-zachodnim kraƒcu Europy.
Powierzchnia: 70 282 km
2
(Irlandia Pó
¸
nocna: 14 139 km
2
).
w
J¢ZYK
J´zyk angielski jest drugim j´zykiem oficjalnym. Jest równie˝ j´zykiem u˝ywanym
w pracy poza regionami Gaeltacht, gdzie nadal mówi si´ po irlandzku.
w
GOSPODARKA
Pod wzgl´dem gospodarczym Irlandia sta
¸
a si´ ostatnio jednym z najszybciej
rozwijajàcych si´ krajów Europy. W latach 1996–2001 PKB wzrasta
¸
rocznie o Êrednio
8%, wypadajàc korzystnie w porównaniu z pozosta
¸
ymi wysoko uprzemys
¸
owionymi
krajami. Irlandzka gospodarka charakteryzuje si´ wysokim tempem wzrostu, niskà
inflacjà, dodatnim saldem bilansu p
¸
atniczego i rozsàdnà politykà finansowà.
Przewiduje si´, ˝e gospodarka Irlandzka w niedalekiej przysz
¸
oÊci b´dzie si´ nadal
mocno rozwija
¸
a, do czego przyczynià si´ programy partnerskie mi´dzy rzàdem,
zwiàzkami zawodowymi i pracodawcami, zwiàzane z g
¸
ównymi kierunkami polityki
gospodarczej i spo
¸
ecznej. Irlandia bez problemu spe
¸
ni
¸
a kryteria cz
¸
onkostwa
w Europejskiej Unii Walutowej i by
¸
a jednym z 12 cz
¸
onków za
¸
o˝ycieli euro – waluty
europejskiej wprowadzonej 1 stycznia 2002 r.
w
SZKOLNICTWO
Szko
¸
y podstawowe i Êrednie sà w Irlandii bezp
¸
atne. Ponadto oferowane sà
bezp
¸
atnie zatwierdzone kierunki kszta
¸
cenia w szko
¸
ach wy˝szych. Niezmiernie
trudno jest dostaç si´ do szko
¸
y wy˝szej, a miejsca sà przydzielane na podstawie
ocen z egzaminu koƒcowego w szkole Êredniej. Edukacja jest obowiàzkowa w wieku
od 6 do 16 lat. Nie ma paƒstwowego systemu edukacji przedszkolnej. Za system
szkolnictwa w Irlandii jest odpowiedzialne Ministerstwo Edukacji i Nauki.
w
KLIMAT
Ukszta
¸
towany przez pràd zatokowy z wiatrami wiejàcymi przede wszystkim
z po
¸
udniowego zachodu klimat Irlandii jest umiarkowany, a temperatury podobne
na terytorium ca
¸
ego kraju. Najch
¸
odniejszymi miesiàcami sà styczeƒ i luty, gdy
temperatury wahajà si´ mi´dzy 4 a 7°C, najcieplejszymi zaÊ lipiec i sierpieƒ
(od 14 do 16°C). Temperatury poni˝ej -10°C i powy˝ej 30°C zdarzajà si´
niezmiernie rzadko.
w
RELIGIA
Konstytucja Irlandii gwarantuje wszystkim obywatelom wolnoÊç wyznania oraz
swobod´ wykonywania zawodów i praktyk religijnych.
w
POLITYKA
W grudniu 1921 r. zosta
¸
podpisany traktat angielsko-irlandzki. Na jego mocy
26 hrabstw uzyska
¸
o niepodleg
¸
oÊç, tworzàc Wolne Paƒstwo Irlandzkie.
W 1920 r. szeÊç hrabstw Ulsteru otrzyma
¸
o w
¸
asny parlament w BelfaÊcie i pozosta
¸
o
w Wielkiej Brytanii. W 1937 r. wprowadzono nowà konstytucj´. Irlandia podczas
II wojny Êwiatowej pozosta
¸
a krajem neutralnym. W roku 1949 powsta
¸
a Republika
Irlandii. Irlandia w 1955 r. zosta
¸
a cz
¸
onkiem ONZ, a w 1973 r. wesz
¸
a do Europejskiej
Wspólnoty Gospodarczej wraz z Wielkà Brytanià i Danià.
PORÓWNYWALNOÂå KWALIFIKACJI
Informacje na ten temat dost´pne sà w ró˝nych wersjach j´zykowych pod adresami:
•
www.nqai.ie
•
www.europa.eu.int/comm/education/index_en.html
•
Na nisko po
¸
o˝onych terenach Êrednie roczne opady deszczu wynoszà od 800
do 1200 mm, ale wahajà si´ od 750 mm na niektórych obszarach wschodnich
do 1500 mm w niektórych cz´Êciach zachodnich. W regionach górzystych roczne
opady deszczu mogà przekraczaç 2000 mm.
Irlandia jako kraj obecny na rynku mi´dzynarodowym i o niewielkim rynku krajowym
jest mocno uzale˝niona od handlu zagranicznego. Rynek irlandzki cz´sto okreÊla si´
mianem jednego z najbardziej otwartych na Êwiecie i ocenia wysokimi wskaênikami
globalizacji.
W ostatniej dekadzie mo˝na by
¸
o zaobserwowaç znaczny wzrost eksportu
irlandzkiego, który w roku 2004 osiàgnà
¸
84 269 mln euro, podczas gdy import
wyniós
¸
51 024 mln euro, co zapewni
¸
o du˝à nadwy˝k´ w handlu.
w
ZALUDNIENIE:
4,04 mln mieszkaƒców (Irlandia Pó
¸
nocna: 1,6 mln)
DOWIEDZ SI¢, ZANIM
WYJEDZIESZ
ZNALEZIENIE PRACY
ZAKWATEROWANIE
PO˚YTECZNE ADRESY
w
AMBASADA
Adres Twojej ambasady znajdziesz w irlandzkiej ksià˝ce telefonicznej pod
has
¸
em Diplomatic & Consular Missions.
w
PRAWA PRACOWNICZE
Ministerstwo Przedsi´biorczoÊci, Handlu i Pracy,
Davitt House, 65 Adelaide Road, Dublin 2.
Tel.: 01 631 2121 • Internet:
www.entemp.ie
Ministerstwo SprawiedliwoÊci, RównoÊci i Reformy Prawa
(sprawy imigracyjne), 13–14 Burgh Quay, Dublin 1.
Tel.: 01 616 7700 • Internet:
www.justice.ie
Europejskie Centrum Informacji Publicznej, Dom Unii Europejskiej
(European Public Information Centre, European Union House),
18 Dawson Street, Dublin 2. Tel.: 01 634 1111 • Internet:
citizens.eu.int
w
FAS
Urzàd ds. Szkoleƒ i Zatrudnienia (FAS – Training and Employment
Authority), P.O. Box 456, 27-33 Upper Baggot Street, Dublin 4.
Tel.: 01 607 0500 • Internet:
www.fas.ie
• Email: info@fas.ie
w
EURES
Internet:
/
w
MINISTERSTWA
Wydzia
¸
Spraw M
¸
odzie˝owych Ministerstwa Edukacji i Nauki,
Block 2, Floor 2, Marlborough Street, Dublin 1.
Tel.: 01 889 2080 • Internet:
www.education.gov.ie
Ministerstwo Spraw Zagranicznych, 80 St Stephens Green, Dublin 2.
Tel.: 01 478 0822 • Internet:
www.dfa.ie
lub
www.oasis.gov.ie
Ministerstwo Spraw Spo
¸
ecznych i Rodziny, Áras Mhic Dhiarmada,
Store Street, Dublin 1 Tel.: 01 874 8444 • Internet:
www.welfare.ie
w
S¸U˚BA ZDROWIA
Ministerstwo Zdrowia i Dzieci, Hawkins House, Poolbeg Street, Dublin 2.
Tel.: 01 635 4000 • Internet:
www.doh.ie
Regionalna S
¸
u˝ba Ochrony Zdrowia, Tel.: Zobacz w ksià˝ce telefonicznej
• Internet:
www.hse.ie
lub
www.oasis.gov.ie
w
BEZPIECZE¡STWO I HIGIENA PRACY
Urzàd ds. Bezpieczeƒstwa i Higieny Pracy, 10 Hogan Place,
Grand Canal Street, Dublin 2. Tel.: 01 614 7000 • Internet:
www.hsa.ie
w
PODATKI
Inspektorzy podatkowi (Revenue Commissioners),
14-15 Upper O’Connell Street, Dublin 1.
Tel.: 01 865 5000 • Internet:
www.revenue.ie
lub
www.oasis.gov.ie
w
ZWIÑZKI ZAWODOWE
Irlandzki Kongres Zwiàzków Zawodowych
(Irish Congress of Trade Unions, ICTU), 31-32 Parnell Square, Dublin 1.
Tel.: 01 889 7777 • Internet:
www.ictu.ie
SIPTU, Liberty Hall, Dublin 1.
Tania linia telefoniczna dla dzwoniàcych spoza Dublina:
1890 747 881 • Internet:
www.siptu.ie
• Email: organising@siptu.ie
Jednym z pierwszych miejsc, z którym nale˝y si´ skontaktowaç w sprawie
pobytu i pracy w Irlandii, powinien byç lokalny urzàd pracy FÁS.
w
KUPNO I WYNAJEM
Istnieje mo˝liwoÊç wynaj´cia mieszkania umeblowanego
i nieumeblowanego. Zwykle jest wymagane wp
¸
acenie zadatku
w wysokoÊci miesi´cznego czynszu.
Przeprowadzka za granic´ mo˝e byç wspania
¸
ym doÊwiadczeniem, dajàcym
mo˝liwoÊç poznania kultury oraz ˝ycia spo
¸
ecznego i gospodarczego
innego kraju. Irlandia jest krajem, do którego cz´sto udajà si´ mobilni
Europejczycy w poszukiwaniu pracy. Wielu z nich skorzysta
¸
o z prawa
zamieszkania i podj´cia pracy w Irlandii. Aby jednak wykorzystaç takà
szans´ jak najlepiej, wa˝ne jest uzyskanie informacji o mo˝liwoÊciach
zatrudnienia oraz warunkach ˝ycia i pracy jeszcze przed wyjazdem.
w
URZÑD DS. SZKOLE¡ I ZATRUDNIENIA
(
FÁS
– TRAINING AND EMPLOYMENT AUTHORITY)
FÁS jest paƒstwowym Urz´dem ds. Szkoleƒ i Zatrudnienia, który oferuje
programy szkoleƒ i zatrudnienia oraz pomoc w znalezieniu pracy dla osób
jej poszukujàcych. Obywatele krajów Unii Europejskiej, Europejskiego
Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii majà prawo do rejestrowania si´
w urz´dzie w celu znalezienia pracy lub odbycia szkolenia i mogà korzystaç
z us
¸
ug poradni. Informacje dotyczàce ofert pracy mo˝na uzyskaç pod
adresem FÁS Jobs Ireland
www.fas.ie
i w stanowiskach informacyjnych.
Oferty mieszkaƒ mo˝na znaleêç w prasie ogólnokrajowej i lokalnej, a tak˝e
w Internecie. Agencje poÊrednictwa nieruchomoÊci zarówno sprzedajà,
jak i wynajmujà mieszkania.
•
www.daft.ie
Mo˝na to zrobiç, korzystajàc z systemu Europejskich S
¸
u˝b Zatrudnienia
EURES (EURopean Employment Services), powo
¸
anych przez Komisj´
Europejskà w celu usprawnienia swobodnego przep
¸
ywu pracowników.
•
www.myhome.ie
•
www.irishpropertynews.com
EURES oferuje dost´p do nast´pujàcych us
¸
ug:
• ponad 300 000 ofert pracy z ca
¸
ej Europy, w tym Irlandii
FÁS dysponuje siecià liczàcà 64 urz´dy pracy i 20 centrów szkoleniowych
na terenie ca
¸
ego kraju. We wszystkich urz´dach FÁS mo˝na skorzystaç
z us
¸
ug t
¸
umacza. Adresy i numery telefonów urz´dów FÁS sà dost´pne
pod adresem
www.fas.ie
lub w irlandzkiej ksià˝ce telefonicznej.
•
www.hostels-ireland.com
•
www.anoige.ie
• centralnej bazy danych z informacjami o warunkach ˝ycia i pracy w
ka˝dym z tych krajów
w
US¸UGI KOMUNALNE
Poni˝ej znajduje si´ wykaz firm dostarczajàcych gaz, pràd i wod´:
•
Gaz:
• specjalnie przeszkolonych doradców EURES w urz´dach pracy
Twojego kraju, którzy udzielajà wszechstronnych porad w zakresie
podejmowania pracy w innych krajach. W Irlandii system EURES
dzia
¸
a w ramach FÁS – irlandzkiego Urz´du ds. Szkoleƒ i Zatrudnienia.
w
PRYWATNE BIURA POÂREDNICTWA PRACY
Prywatne biura poÊrednictwa pracy nie mogà pobieraç op
¸
at za
podstawowà us
¸
ug´, która polega na rejestracji osoby poszukujàcej pracy
w swojej bazie danych. Wszystkie agencje muszà posiadaç zezwolenie
Ministerstwa Przedsi´biorczoÊci, Handlu i Pracy. Wykaz licencjonowanych
biur poÊrednictwa pracy jest dost´pny w Wydziale ds. Biur PoÊrednictwa
Pracy Ministerstwa Przedsi´biorczoÊci, Handlu i Pracy. Wi´cej informacji
mo˝na zdobyç pod nr telefonu 01 631 2121 lub pod adresem
www.entemp.ie
Irish Gas Board ('Bord Gais Eireann').
•
Pràd elektryczny:
Electricity Supply Board (ESB).
•
Woda:
W przypadku wody do u˝ytku domowego
mogà obowiàzywaç okreÊlone stawki.
Aby uzyskaç wi´cej informacji, nale˝y
skontaktowaç si´ z lokalnymi w
¸
adzami
samorzàdowymi hrabstwa.
Dost´p do zasobów EURES mo˝na uzyskaç pod adresem
europa.eu.int/eures
lub w lokalnym urz´dzie pracy.
PO PRZYJEèDZIE
w
NUMER IDENTYFIKACJI PODATKOWEJ
(Personal Public Service Number – PPS)
Ka˝da osoba, która chce zostaç zatrudniona w Irlandii, musi z
¸
o˝yç podanie
o przyznanie irlandzkiego numeru identyfikacji podatkowej (PPS). Aby
otrzymaç taki numer, nale˝y skontaktowaç si´ z lokalnym biurem Ministerstwa
Spraw Spo
¸
ecznych i Rodziny. Wi´cej informacji o procedurze i wymaganiach
mo˝na uzyskaç w Ministerstwie Spraw Spo
¸
ecznych i Rodziny pod nr
01 874 8444 lub pod adresem
www.welfare.ie/topics/ppsn/apply.html
Wykaz prywatnych biur poÊrednictwa pracy znajduje si´ równie˝ w ksià˝ce
telefonicznej Golden Pages (z
¸
ote strony) pod has
¸
em „Employment
Agencies” lub pod adresem
www.goldenpages.ie
Taki wykaz mo˝na
równie˝ uzyskaç od stowarzyszenia biur poÊrednictwa pracy — Narodowej
Federacji Rekrutacyjnej (National Recruitment Federation) pod adresem
www.nrf.ie
J¢ZYK ANGIELSKI
w
LEKCJE
JeÊli chcesz uczyç si´ angielskiego, mo˝esz skorzystaç z oferty kursów
j´zykowych Stowarzyszenia Edukacji Zawodowej (Vocational Education
Association) na terenie ca
¸
ego kraju, którà znajdziesz pod adresem
www.ivea.ie
Istnieje wiele prywatnych szkó
¸
j´zykowych, których dane
mo˝na znaleêç w ksià˝ce telefonicznej na z
¸
otych stronach (Golden Pages).
Lokalna biblioteka mo˝e równie˝ oferowaç mo˝liwoÊç uczestnictwa w
kursie linguaphone lub w grupach wymiany j´zykowej. Wykaz lokalnych
bibliotek oraz ich danych kontaktowych jest dost´pna pod adresem
www.library.ie
JeÊli poszukujesz informacji dotyczàcych Twoich praw pracowniczych,
skontaktuj si´ z Ministerstwem Przedsi´biorczoÊci, Handlu i Pracy pod
nr telefonu 01 631 2121 lub pod adresem
www.entemp.ie
Zobacz
równie˝ Prawa pracownicze na odwrocie.
Obywatele krajów Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru
Gospodarczego (EOG) i Szwajcarii mogà mieszkaç i pracowaç w Irlandii
bez koniecznoÊci posiadania pozwolenia na prac´ i majà takie same prawa
w zakresie warunków pracy i p
¸
acy jak obywatele Irlandii. Aby otrzymaç
kart´ sta
¸
ego pobytu w przypadku pozostania w Irlandii d
¸
u˝ej ni˝ trzy
miesiàce, nale˝y skontaktowaç si´ z Ministerstwem Spraw Zagranicznych
pod nr telefonu 01 478 0822 lub poszukaç pod adresem
www.dfa.ie
[ Pobierz całość w formacie PDF ]